21 de marzo de 2018

Cegasal se reúne en A Coruña con los jefes territoriales de siete consellerías para tratar la reserva de empleo a trabajadores con discapacidad

Cegasal se reúne en A Coruña con los jefes territoriales de siete consellerías para tratar la reserva de empleo a trabajadores con discapacidad

 

  • La reunión de trabajo coincide con la entrada en vigor de la nueva ley de contratación pública, que marca un antes y un después para las personas con discapacidad en edad laboralA Coruña, 20 de marzo de 2018. El presidente de la Asociación Empresarial Galega de Centros Especiais de Emprego (Cegasal), José Antonio Vázquez, se reunió esta mañana en la delegación territorial de la Xunta en A Coruña con los jefes territoriales de las consellerías de Cultura e Educación, Infraestructuras e Vivenda, Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, Economía, Emprego e Industria, Politica Social, Medio Rural e Mar para abordar los cambios que trae consigo la nueva ley de contratación pública con respecto a los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro. En el transcurso del encuentro, el presidente de Cegasal detalló los servicios que ofrecen los 18 centros que conforman la asociación de cara a establecer una colaboración entre la Administración y estas empresas cuya plantilla está formada en un porcentaje superior al 90% por trabajadores con discapacidad.     Cegasal emplea en la actualidad a más de 1.250 trabajadores con discapacidad y cuenta con un total de 18 centros especiales de empleo repartidos por todo el territorio gallego, en su mayor parte en la provincia de A Coruña. El conjunto de empresas facturó en 2016 más de 25 millones de euros y su actividad abarca distintos sectores como limpieza, papelería, imprenta, jardinería, industria cárnica, alimentación, textil y tratamiento de residuos, entre otros.

 

 

 

  • Cegasal emplea a más de 1.250 trabajadores en sus centros en Galicia
  • A la reunión celebrada esta mañana en la delegación territorial de la Xunta en A Coruña asistieron por parte de Cegasal su presidente, José Antonio Vázquez; su directora, Esther Blanco, y la responsable comercial Raquel Alvite. La representación de la Xunta estuvo compuesta por los jefes territoriales de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria (Indalecio Cabana); Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza (María Barreiro), Infraestruturas e Vivenda (José Antonio Álvarez), Economía, Emprego e Industria (Isidoro Martínez), Política Social (María Francisca Gómez), Medio Rural (Manuel Rodríguez) y Mar (Juan Carlos Barreiro)
  • Si bien la comunidad gallega se adelantó en 2013 a establecer la obligatoriedad de reservar contratos a centros especiales de empleo, fijando porcentajes que iban del 3 al 5%, ahora deberá adecuar estas cifras a las previsiones de la ley estatal, que establece el porcentaje mínimo de reserva en el 7%, que se incrementará hasta un 10% en el año 2022.
  • En lo que respecta a los centros especiales de empleo, la nueva ley mantiene la reserva de contratos públicos a éstos, pero se diferencia de la anterior, la de 2011, en que a partir de ahora esa reserva sólo se hará con los denominados centros de iniciativa social, que son los que en Galicia tienen la calificación de “sin ánimo de lucro”, como es el caso de Cegasal.
  • discapacidad en sus plantillas, la posibilidad de incorporar de manera transversal y preceptiva cláusulas sociales, así como la reserva de un porcentaje mínimo de determinadas actividades a Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción.
  • La nueva ley de contratación pública, que entró en vigor el pasado 9 de marzo, tiene como objetivo fundamental implementar en España una contratación pública socialmente responsable. Para ello, introduce como finalidad el cumplimiento de principios de integridad y promoción de aspectos sociales como medio para lograr la transparencia, la igualdad, la concurrencia y una mejor relación calidad precio. La norma contempla novedades dirigidas a la consecución de todos estos principios introduciendo, entre otras cuestiones, la prohibición de contratar con el Sector Público a aquellas empresas de más de 50 empleados que no cumplan con la cuota legal del 2% de personas con discapacidad en sus plantillas, la posibilidad de incorporar de manera transversal y preceptiva cláusulas sociales, así como la reserva de un porcentaje mínimo de determinadas actividades a Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción.
  • En lo que respecta a los centros especiales de empleo, la nueva ley mantiene la reserva de contratos públicos a éstos, pero se diferencia de la anterior, la de 2011, en que a partir de ahora esa reserva sólo se hará con los denominados centros de iniciativa social, que son los que en Galicia tienen la calificación de “sin ánimo de lucro”, como es el caso de Cegasal.Si bien la comunidad gallega se adelantó en 2013 a establecer la obligatoriedad de reservar contratos a centros especiales de empleo, fijando porcentajes que iban del 3 al 5%, ahora deberá adecuar estas cifras a las previsiones de la ley estatal, que establece el porcentaje mínimo de reserva en el 7%, que se incrementará hasta un 10% en el año 2022.A la reunión celebrada esta mañana en la delegación territorial de la Xunta en A Coruña asistieron por parte de Cegasal su presidente, José Antonio Vázquez; su directora, Esther Blanco, y la responsable comercial Raquel Alvite. La representación de la Xunta estuvo compuesta por los jefes territoriales de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria (Indalecio Cabana); Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza (María Barreiro), Infraestruturas e Vivenda (José Antonio Álvarez), Economía, Emprego e Industria (Isidoro Martínez), Política Social (María Francisca Gómez), Medio Rural (Manuel Rodríguez) y Mar (Juan Carlos Barreiro)

     foto reunión delegación Coruña 1Cegasal emplea a más de 1.250 trabajadores en sus centros en Galicia

    Cegasal emplea en la actualidad a más de 1.250 trabajadores con discapacidad y cuenta con un total de 18 centros especiales de empleo repartidos por todo el territorio gallego, en su mayor parte en la provincia de A Coruña. El conjunto de empresas facturó en 2016 más de 25 millones de euros y su actividad abarca distintos sectores como limpieza, papelería, imprenta, jardinería, industria cárnica, alimentación, textil y tratamiento de residuos, entre otros.

Categorías
,

Los comentarios están cerrados.