10 de junio de 2019

Cegasal afronta el reto de la digitalización 4.0 en sus centros de empleo de iniciativa social

 • La asociación aprobó la pasada semana en su Asamblea General Ordinaria, celebrada en Santiago de Compostela, las actividades para los próximos meses, destacando entre ellas el reto de la digitalización y la puesta en marcha de planes específicos de prevención de riesgos. • Cegasal incrementa notablemente la presencia de mujeres en su nueva junta directiva.

• La asociación llevará por toda Galicia la exposición fotográfica en la que se da visibilidad al trabajo diario de un grupo de personas con discapacidad, obra del fotógrafo coruñés Diego Silva.

 Santiago de Compostela, 9 de junio de 2019. La Asociación de Centros Especiais de Emprego sen Ánimo de Lucro (Cegasal) pondrá en marcha en los próximos meses talleres sobre digitalización 4.0, orientados tanto a la concienciación de las empresas sobre dicha modernización como al diagnóstico de necesidades compartidas por varios centros de una misma actividad para conformar un proyecto tecnológico común. Asimismo, el grupo que preside José Antonio Vázquez Freire seguirá organizando jornadas específicas de Prevención de Riesgos Laborales para dar a conocer a las empresas de iniciativa social y a sus profesionales los riesgos que pueden existir en un entorno de trabajo mal acondicionado. Esta campaña de sensibilización cuenta con la financiación de la secretaría xeral de Emprego de la Xunta de Galicia. Estas son dos de las principales acciones que llevará a cabo en los próximos meses Cegasal, cuyo plan de actuación global fue avanzado en la Asamblea General Ordinaria que tuvo lugar la pasada semana en Santiago de Compostela. Con el apoyo unánime de los gerentes de los centros que conforman la asociación a la agenda de los próximos meses, su presidente, Vázquez Freire, también hizo un repaso de la actividad desplegada en 2018, destacando el medio centenar de reuniones con organizaciones empresariales de Galicia, la presencia en eventos institucionales de primer orden, los 42 encuentros con representantes del tejido empresarial gallego o la puesta en común de sus realidades con una veintena de entidades sociales a nivel gallego y nacional. Asimismo, el presidente de Cegasal subrayó la importancia de los contactos directos mantenidos con los representantes de las diferentes administraciones, «con el objetivo de que entre todos podamos garantizar el cumplimiento de carga de trabajo a los centros especiales de empleo de iniciativa social tras los cambios exigidos en la nueva ley de contratación pública». Los asistentes a la Asamblea también respaldaron a la nueva junta directiva en la que se ha incrementado de forma notable la presencia de mujeres, y que queda de la siguiente forma: José Antonio Vázquez (presidente), Manuel Santos (vicepresidente), Menchu Iglesias (vicepresidenta), Esther Blanco (secretaria), Silvia Alende (Tesorera) y Rosa Gutiérrez, Herminio Martínez, Ignacio Rodríguez y Bernaldo López (vocales). Visibilizar y normalizar el empleo de las personas con discapacidad Por otra parte, los asistentes a la asamblea dieron el visto bueno a la gira por toda Galicia de la exposición fotográfica que muestra el día a día de un grupo de trabajadores de varios centros especiales de empleo de Cegasal. Inaugurada recientemente en la Diputación de Lugo, la muestra está compuesta por 24 imágenes del fotógrafo coruñés Diego Silva, quien dedicó varios años a reflejar el quehacer diario de estas personas. Silva concibió el trabajo como un reportaje documental que reflejase lo más fielmente posible la labor que desarrollan estos trabajadores. Vigo y Santiago de Compostela serán las siguientes ciudades que albergarán la muestra, que tiene como objeto dar visibilidad y normalizar el empleo de las personas con discapacidad.

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