Políticas de diversidad, accesibilidad e igualdad en el empleo
La necesidad de adoptar nuevos caminos y fórmulas de generación de empleo y competitividad empresarial parte de la integración en la empresa de políticas de diversidad, accesibilidad e igualdad.
A través del trabajo en red con agentes especializados, se facilita dicha incorporación:
· adaptaciones del puesto de trabajo
· mejora de la accesibilidad en las empresas
· a igualdad de oportunidades en el comprado de trabajo