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ENCLAVE LABORAL

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El enclave laboral es una herramienta para facilitar la transición al empleo común de las personas trabajadoras con discapacidad que tengan especiales dificultades para su acceso.

Consiste en un contrato celebrado por una empresa del comprado común de trabajo  (empresa colaboradora) y un centro especial de empleo.

El objeto del contrato es la realización de obras o servicios que guarden relación directa con la actividad normal de la empresa, para que sea realizada por un grupo de personas con discapacidad trabajadoras del centro especial de empleo. La realización del trabajo se realizará en el centro de trabajo de la empresa colaboradora.

Existen requisitos sobre la características que deben tener las personas con discapacidad para formalizar un grupo que se destine al enclave. Así como también se establecen condiciones de contratación mínima para permitir la prórroga del enclave que supere los 3 años.


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