Recientemente recibieron un galardón de los premios Reconocimiento a la Inclusión en Galicia, que reconoce el compromiso del centro especial de empleo que contribuye a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en Galicia. ¿Qué significa para Empleo Social este reconocimiento?
Este premio es un reconocimiento a toda la trayectoria de nuestro Centro Especial de Empleo, que ya supera los 25 años de historia, la cual no fue fácil, pero gracias al esfuerzo de las personas que forman APEM y de los propios trabajadores y trabajadoras sigue adelante.
En los últimos años desde Emprego Social apostaron por los procesos de transformación y modernización. ¿Cómo iniciaron ese camino?
El camino se inició con la decisión que se tomó desde APEM de profesionalizar el centro. Crearon un nuevo puesto de gerencia con el objetivo de mejorar la gestión, consolidar la actividad y modernizar los procesos de la empresa. Se está trabajando en mejorar la estructura y organización del personal, en la implantación de un ERP (Sistema de planificación de recursos empresariales) de gestión empresarial, así como en la renovación de infraestructuras y medios materiales.
También apostaron por la sostenibilidad ambiental, ¿qué procesos o herramientas implantaron para alcanzar esa meta?
Como parte del proceso de transformación y modernización, apostamos por la calidad y la sostenibilidad ambiental. Por eso decidimos implantar un sistema de gestión integral de calidad y medio ambiente, obteniendo en 2021 la certificación de AENOR bajo las normas ESO 9001 y ESO 14001.
Están inmersos en un ambicioso plan de igualdad. ¿Cómo resultó la elaboración?
El primer paso fue la constitución de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad junto a la representación legal de los trabajadores. Posteriormente elaboramos y aprobamos el diagnóstico en materia de igualdad. Actualmente, ya hemos elaborado el Plan de Igualdad y nos encontramos en fase de negociación de alguna de sus medidas .Esperamos aprobarlo en breve para proceder a su registro e inicio de las tareas contempladas.
Emprego Social es un centro especial de empleo de iniciativa social. ¿Qué servicios prestan?
Somos una empresa de servicios y también tenemos una pequeña línea de producción de planta en vivero. Entre los servicios que prestamos destacan la conservación y mantenimiento de parques y jardines, donde trabajamos tanto en el ámbito público como privado; y los servicios de limpieza viaria, más enfocados al sector público donde tenemos contrato con varios ayuntamientos del área. Aunque es una línea de negocio menos desarrollada, también prestamos otros servicios auxiliares como limpieza de interiores y conserjería. En cuanto a la producción de planta en vivero, disponemos de un vivero para la producción de planta ornamental de temporada y planta aromática, suministrando planta a otras empresas de jardinería y tiendas especializadas en productos del campo y jardinería.
¿Con cuántas personas trabajadoras cuenta Emprego Social?
Tenemos una plantilla estable por encima de las 70 personas trabajadoras, llegando hasta las 75, dependiendo de la época del año, por la carga de trabajo y otros factores como vacaciones o bajas.
¿Resulta complicado trasladar a la sociedad que un centro especial de empleo es un modelo empresarial responsable y sostenible?
Sí, aunque nuestros clientes no ven mucha diferencia entre nuestra empresa y una empresa común. Al fin y al cabo demandan un servicio de calidad y competitivo económicamente, aunque cada vez creo que se valora más el hecho de ser un centro especial de empleo.
Emprego Social es uno de los socios de CEGASAL. ¿Qué supone para su CEEIS pertenecer a esta asociación?
Los problemas que podemos tener como CEEIS son los mismos que tienen otros centros y por eso es fundamental trabajar unidos, para defender los intereses de nuestras empresas y ahí CEGASAL juega un papel muy importante, tanto de representación como de apoyo jurídico y técnico. Además, con CEGASAL pusimos en marcha diferentes convenios a través de los cuales diferentes personas con discapacidad pudieron formarse de forma teórica y práctica nuestras instalaciones